编者按 日前，县委、县政府对全县“最优乡镇”“最佳县直单位”“五面红旗村”“五型干部”“五好党员”“五星标兵家庭”进行了表彰。为树导向、扬正气、聚合力，持续营造学的氛围、严的氛围、干的氛围，推动全县各项工作晋位次争上游走前列，奋力谱写新时代鲁山高质量发展绚丽篇章，本报自即日起开设《争当“六个五”标杆 加快高质量发展》专栏，对各类先进典型进行报道。敬请关注。
“今年2月28日这一天真是我终生难忘的日子，当听到鲁山县正式退出贫困县序列这个消息后，我激动不已，感到咱县那么多扶贫干部经年的努力与付出终于盼来了满意的结果。”近日，“最佳县直单位”——县扶贫办主任李新杰在接受笔者采访时说。
李新杰说，鲁山县高质量脱贫摘帽，是县委、县政府正确领导，全县上下齐心协力、苦干实干的结果，其间也凝聚着县扶贫办一班人的辛勤付出和汗水浇灌。去年以来，县扶贫办立足定位，着眼大局，深入贯彻落实习近平总书记精准扶贫、精准脱贫要求和各级脱贫攻坚部署，以绣花精神和钉钉子精神抓脱贫攻坚，抓出了成效、抓出了特色。继获得平顶山市脱贫攻坚“鹰城榜样”、平顶山市五一劳动奖状等荣誉后，今年5月，县扶贫办又被授予鲁山县“最佳县直单位”。
科学谋划部署，推动责任落实。县扶贫办充分发挥“司令参谋部”作用，科学谋划，精心部署，将全县25个乡（镇、办事处）划分为6个战区，确保了各项工作高效、全面推进，及时、有效落实。绘制作战图，细化任务、明确责任，坚持“日落实、周研判、月推进”机制，倒排工期，以天保月、以月保季、以季保年。坚持战令推进，去年以来先后下发战令近30条。推行网格化管理机制，实现对行政村及贫困户的全覆盖精准管理。
严实工作作风，推动政策落实。面对繁重的脱贫攻坚任务，扶贫办班子成员带头加班加点、即说即办、善作善成，营造迎难而上、奋力攻坚的良好氛围。紧盯上级反馈的问题“把脉会诊”，制订可操作性强的《整改方案》，因村、因户、因人施策，确保政策落实到位、问题整改到位。发挥牵头抓总作用，主导开展“十五项”专项行动，倡导开展行业部门遍访行动，围绕“两不愁三保障”“六通四有”，坚持补短板、强弱项，全力推进“六个全覆盖”。
创新工作举措，发展壮大产业。牵头实施“十百千万”产业发展工程，先后出台了《鲁山县贫困户就业和发展产业项目扶持奖补方案》等多项奖补政策，发放奖补资金6300万元，带动11150户贫困户通过发展产业脱贫，打造了10大特色产业园区、156个特色带贫基地、1290个产业合作社（带贫经营主体），形成了“企业+基地+贫困户”“企业（合作社）+贫困户”等多种带贫模式，提升了脱贫成色。
巩固脱贫成效，衔接乡村振兴。对照“巩固、规范、提升、衔接”的总要求和剩余4512户8231人的脱贫任务，严格落实“四个不摘”要求，继续推行贫困户增收措施分类标识和收入状况三色标识工作法，在注重解决“一收入两不愁三保障”方面突出问题的同时，全力化解疫情造成的不利影响，重点通过产业就业增加贫困群体收入，特别是把产业脱贫作为治本之策，精准推进产业发展，让有劳动力的贫困户发展产业，实现长期稳定脱贫，实现与乡村振兴的有机衔接。
“今后，我们将紧紧围绕县委、县政府‘脱贫大巩固’确定的目标任务，以‘查弱项、补短板、促提升’专项行动为载体，全力抓好‘放心村’巩固提升和标杆行业单位创建、国家对脱贫摘帽县20%抽查、脱贫攻坚普查等重点工作，推动全县脱贫攻坚整体工作提档升级，坚决高质量打赢脱贫攻坚收官之战。”李新杰向笔者表示。（王永安）
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