储备店长

岗位职责：
1.负责店面的销售管理工作、拟定、执行销售计划，完成本店的销售目标；
2.负责提高销售人员的业务技能，提高销售达成率；
3.负责每月营业数据汇总，撰写分析报告，为上级提供决策依据；
4.协助总部的培训工作，实施店内的短暂性培训；
5.完成店内的有关其他工作。
 任职要求：
1.大专及以上学历，性别、专业不限，
2. 年龄在20至30岁之间；
3. 具备良好语言表达能力、与人沟通能力，有活力，积极上进；
4.具有良好的敬业精神和团队精神；
5.对中国传统文化有兴趣者及女性优先考虑；
6. 在员工入职之前为员工提供带薪岗前培训
7.优秀员工额外享受一次带薪旅游。
8.美术学、营销学等相关专业优先，
9.已婚已育者优先。
职位晋升空间：
店长助理—见习店长—一星店长—销售助理—销售经理；
公司的晋升平台公正、透明，所有管理人员均从内部优秀员工中选拔提升，并且可以越级晋升。 
联系我时请说明在鲁山视窗看到的！