鲁山县召开人才工作推进会

11月26日上午，鲁山县召开人才工作推进会。会议传达学习了市委人才工作有关精神，围绕推进人才“归根”工程工作深入研讨，并对县招才引智工作进行再安排、再部署。县委常委、组织部长姚金锋主持会议并讲话。

姚金锋要求，一要提高思想认识。人才引领时代发展，推动社会进步，培养和引进人才既是百年大计，又是当务之急。要深入学习领会中央、省、市人才工作有关会议精神，牢固树立人才第一资源理念，认清目前我县人才队伍存在的问题，认清我县人才工作面临的严峻形势，进一步提高政治站位，强化责任担当，切实增强做好人才工作的责任感使命感紧迫感。二要突出工作重点。要深入推进“鲁山英才”计划，围绕构建“2+2+2”产业体系，坚持“引”“育”结合，以用为本，不断完善人才工作制度机制。要树立“不求所有，但求所用”的人才工作理念，深入推进人才“归根”工程，探索建立“财富+荣誉+关爱”的人才激励机制，充分激发各类人才干事创业的激情和活力。三要创新思路方法。围绕“2+2+2”产业体系，布局人才链，配置创新链，创新人才使用、布局、激励机制，助理我县产业高质量发展。充分发挥我县在外人才多的优势，建立健全在外人才库、企业家库，打好感情牌、资源牌、文化牌、政策牌，号召和引导鲁山籍在外优秀人才和企业家返乡创业、投资兴业。四要担当履职尽责。县人才工作领导小组各成员单位要在其位、谋其政、尽其责，切实发挥好人才工作参谋助手和工作推手作用，积极谋划人才工作发展，主动承担人才引进和培育工作，进一步提升我县人才总量，优化人才结构，提高人才质量，为建设生态文化美丽富强新鲁山提供坚强的人才支撑和智力保障。