市委组织部莅鲁调研督导全市组织系统“六项重点”工作

6月9日下午，市纪委监委派驻市委组织部纪检组长王昆阳一行4人，莅临我县调研督导全市组织系统“六项重点”工作开展情况。县委常委、组织部长，县政府党组成员姚金锋陪同调研。

调研督导组通过听取汇报、调阅资料、实地走访等方式，对全市高质量推进换届后组织工作座谈会精神、能力作风建设年“七聚七新”贯彻落实情况，在外优秀人才“归根”工程、抓党建促乡村振兴融合赋能行动推进情况，干部队伍建设两个《意见》贯彻落实情况，“五星”支部创建情况等组织系统“六项重点”工作进行全面督导。

姚金锋在汇报中指出：全市高质量推进换届后组织工作座谈会后，我县围绕推进“五个重塑”、建立“六大体系”、突出“五新要求”，厘清思路、抓住重点、明确措施，推动各项工作出新出彩。

能力作风建设年活动贯彻落实情况：全市能力作风建设年成果交流会在我县召开后，我县第一时间召开部务会、机关党员干部会，专题学习贯彻会议精神，围绕市委常委、组织部长岳杰勇在会上提出的“七聚七新”要求，结合工作实际，创新推进路径和措施，研究出台《关于落实“七聚七新”的实施方案》，列出责任清单、量化目标任务，明晰部门职责。同时，开展党委（党组）书记“七聚七新”访谈活动，挖掘和整理贯彻“七聚七新”的经验做法以及典型案例，编发工作简报，激励干事创业热情，营造创先争优氛围。

在外优秀人才“归根”工程推进情况：把“归根”工程作为“一把手”工程，写入今年政府工作报告，聚焦人才“引、用、留”三个环节，“政策+感情”并行、“平台+项目”支持、“荣誉+财富”激励三项举措，融合推进“双招双引”工作，以归根工程壮大“归雁经济”。

抓党建促乡村振兴融合赋能行动推进情况：打破条块限制，创新联建模式，探索“以强带弱型”“跨域抱团型”“项目推进型”三种联建模式，建成董周乡林果产业、观音寺乡香菇产业、梁洼镇鹁鸽吴文旅康养等党建联合体，推动企业发展、乡村振兴和群众增收“多维共赢”，打造“共驻共建共治共赢”的基层治理创新格局。

“五星”支部创建工作：把“五星”支部创建工作作为统领基层工作的重要抓手，设立“一办三组五个专班”，按照“抓两头、带中间”“补短板、强弱项”思路，精确把握创建目标和定星标准，全县拟创建“五星”村（社区）党支部8个，“四星”村（社区）党支部45个，“三星”村（社区）党支部149个。

干部队伍建设《两个意见》贯彻落实情况：公开遴选国资中心、机关事务服务中心、县委督察局3个新成立单位的领导班子，对国有企业进行整顿重组，公开选聘3个县属企业管理层人员。实行“考试+实绩”选任办法，在急难险重一线考察、识别、选用干部，树立实干实效工作导向。树牢创新争先意识，做到有红旗必扛、有先进必争、有第一必夺，强化“三个担当”，争做“三我”干部。

王昆阳对鲁山县“六项重点”工作落实推进情况给予充分肯定和高度赞誉。就下步工作，他强调，一要加强沟通。要把“六项重点”作为组织系统的中心工作和重要抓手，搞好沟通协调，凝聚干事创业、服务中心大局的强大合力。二要重视宣传。宣传就是力量，宣传就是形象。要强化精品意识，把宣传作为推进“六项重点”工作的重要载体，营造浓厚干事创业氛围。三要开拓创新。要精准把握新形势新任务对组织工作提出的新要求，保持一以贯之的优良作风，永争第一、永葆第一，在奋力建设‘四城四区’新征程上奋勇争先、更加出彩。

会后，调研督导组就“六项重点”工作和与会同志进行深入交流，并前往梁洼镇鹁鸽吴文旅综合体项目现场进行实地观摩。