鲁山县圣昊产业发展投资有限公司招聘计划

为促进鲁山县金融业态的多样化，增强金融业对鲁山县整体经济的发展，结合县政府关于成立《 鲁山县圣昊产业发展投资有限公司等七公司的决定》（鲁政〔2016〕29号文件），经鲁山县人民政府批准，于2016年 7月6日组建了鲁山县圣昊产业发展投资有限公司，该公司主要职能是承担县产业集聚区内基础设施建设；水利基础设施建设；棚户区、公租房等项目的投资、建设和运营管理；物业管理；土地收储及一级开发。根据圣昊产业发展投资有限公司工作需要，经公司研究决定面向社会公开招聘公司管理工作人员，为确保工作顺利开展，具体事项公告如下：

一、原则要求：

根据《河南省人才流动条例》，按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备、以德为先，放宽视野，不拘一格选人才，坚持人岗相适、以事择人的用人标准，采用笔试、面试、体检、考核的方式公开招录，择优聘用。

二、报名条件

(一)身体健康；拥护党的路线、方针、政策；遵纪守法；政治、业务素质优良，公道正派，品行端正，勤奋敬业，具有一定的政策理论水平。具体招聘条件、岗位计划见（附表1）。

(二）有下列情形之一的，不得报名：

1、曾受过刑事处罚、劳动教养的；

2、有较为严重的个人不良信用记录的；
3、参加非法组织、邪教组织或从事过其他违法活动的；

4、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；

5、相关法律、法规规定的其他情形。

三、招聘程序

（一）报名与资格审查

1、报名时间：2017年 9 月 1 日上午8:30分始至2017年  9 月 10  日下午5：30分止，过期不候。

2、报名方式及所附材料：

本次报名采用网上报名现场确认的形式。

现场确认地点为：鲁山县人民路东段新型社区办公室2楼（原矿山救护队院内）。

现场确认时间为：2017年9月12日上午8：30分至2017年9月13日下午5：30分，（每天上班时间为：上午8点30分至11点30分，下午3点至5：30）

报名咨询电话：0375-5858639 。

（1）报名材料

①、应聘人员报名表。请下载附表2填写（填写内容不能手写，应电脑打印）。

②、其他材料：身份证、毕业证、本人职称证等有效证件、近期免冠一寸、二寸照片各一张（照片为红底）、有工作经验的应出具原单位出具的工作经历证明及发放工资花名册复印件加盖本单位财务章（作为加分依据，具体加分情况见招聘计划）。

(2)应聘人员应将上述报名材料以彩印扫描件或高清照片形式于报名时间内发送至招聘邮箱hnyx139@163.com 。

(3)邮件主题为：“姓名+岗位”如 ：“张明+运营总监”本次招聘信息在平顶山人事人才网上发布，请报考人员关注发布信息，过期无效。

(4)现场确认时，报名人员要提供所有证件原件及复印件1份到现场确认。

3、报名人数与各招聘岗位人数比例不低于2：1。

4、本次招聘工作，资格审查贯穿于公开招聘的全过程。考生报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如提供虚假注册信息，一经发现，取消考试资格，3年内不得参加鲁山县政府举办的各类招聘考试。

5、领取准考证时间：请关注平顶山人事人才网，由报考本人持身份证到鲁山县人民路东段新型社区办公室2楼（原矿山救护队院内）领取，不按时领取且无证明情况者视为放弃考试资格。

（二）考试及时间安排

笔试面试均采用百分制计分。

考试总成绩（精确到小数点后两位）=笔试成绩+加分+面试成绩。

1、笔试：满分100分（时间：请关注平顶山人事人才网通知）

本次笔试考试不指定辅导用书，考试内容为公共基础知识。命题原则：能满足报考岗位层次知识水平。

2、面试：满分100分（时间：请关注平顶山人事人才网通知）

按笔试成绩从高到低的顺序，按所报岗位招聘计划的1：1.2确定面试人选。面试注重考察学科知识、表达能力、仪表举止、专业知识等综合素质。具体要求以考前公告为准。

3、体检与考察

根据岗位聘用计划，按照笔试、加分、面试总成绩从高到低的顺序，以1：1的比例确定体检人员。比例内末位总成绩并列时，依次按面试成绩、学历层次进入体检和考察。体检、考察不合格或自愿放弃，按总成绩依次递补。体检时间及内容：见体检通知单、体检内容及办法。体检费用有考生自理。             

4、公示

    通过体检、考察合格的人员，在平顶山人事人才网公示，接受社会监督，公示时间为7天。

（三）薪酬待遇及用工方式

副总经理年薪10万元，部门负责人月工资不低于3500元，一般人员月工资不低于2500元，按国家相关规定缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。考察合格人员进入试用期，副总经理试用期为3个月，其他人员试用期为5个月，合格者签订《劳动合同》，不合格者解除劳动合同。

四、信息发布

本次招聘工作所有需要公开发布的信息均由鲁山县圣昊产业发展投资有限公司在鲁山电视台、鲁山简报、平顶山人事人才网上等公开发布。

五、组织领导

 为加强对这次招聘工作的领导，鲁山县圣昊产业发展投资有限公司特成立招聘领导小组，如有疑问请拨打咨询电话：0375-5858639 。

六、本次招聘全程接受鲁山县圣昊产业发展投资有限公司及监察部门的监督。

七、本公告解释权由鲁山县圣昊产业发展投资有限公司招聘领导小组负责。

鲁山县圣昊产业发展投资有限公司

2017年 9月1日

一、公司简介

鲁山县圣昊产业发展投资有限公司是县财政出资设立的国有独资公司；公司主要职能是承担县产业集聚区内基础设施建设；水利基础设施建设；棚户区、公租房等项目的投资建设和运营管理；物业管理；土地收储及一级开发。因公司业务发展需要，现面向社会诚聘以下人员。

二、招聘条件、岗位、人数、学历等要求

注：以上工资为最低标准，“五险”由个人和公司分别缴纳。

三、岗位职责：

（一）副总经理岗位职责

 1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法令法规，执行公司董事会、公司工作会和公司经理办公会议的决议及决定。执行董事长、总经理的指令，协助总经理工作，实行分工负责的原则，对各自分管的工作负责。根据董事长、总经理的授权，行使董事长、总经理分配的工作职责，并对董事长、总经理负责。 

2、严格遵守公司的各项规章制度和文件规定，认真履行工作职责，确保公司各项工作生产施工任务和计划的完成和落实。

3、根据企业的年度计划，主持编制和审订每月的工作计划，做好工作任务的分解工作。  

4、讲究工作办事原则，公正、公平的对各部门及管理员工进行考核，以身作则，一身正气，清廉自律，处事果断，刚正坚毅，奖罚得体，严守纪律，一切管理行为向总经理负责，确保公司利益不受损失。对分管部门的功过负领导责任。

5、不断完善符合实际的各项规章制度和管理办法、奖惩条例，并加以宣传和落实、执行。应使公司每位员工都了解和掌握具体的条款及工作职责和范围。确保公司的行政管理有效到位。  

6、开展好企业文化建设和凝聚力建设。搞好管理员工的培训工作，让员工感到公司的温暖和爱心，使员工爱岗敬业，忠于公司，诚实正派，光明磊落，勇挑重担，团结协作，尽职尽责，创造一个环境优美、工作舒心、力量强大的实体群体。 

7、任人唯贤，量才而用，树立公司大局观念，真实衡量员工的绩效，妥善处理员工的问题，激发团队活力，调动团队的情绪和气氛，调动广大职工的积极性，更好发挥员工的聪明才智和才干，为公司多创效益，做出更大贡献。 

8、严格财务管理，加强财务监督，做好公司各部门的成本核算，严格履行报销手续和审批制度，确保各项工作的顺利完成。

（二）董事会秘书岗位职责

1、决定公司的生产经营计划和投资方案；

2、决定公司内部管理机构的设置；

3、批准公司的基本管理制度；

4、听取总经理的工作报告并作出决议；

5、制订公司年度财务预、决算方案和利润分配方案、弥补亏损方案；

6、对公司增加或减少注册资本、分立、合并、终止和清算等重大事项提出方案；

7、对聘任或解聘公司部门负责人研究制定方案，并决定其奖惩。

（三）综合部岗位职责

1、负责文秘、后勤、宣传、对外联络等各类综合协调事务；

2、负责公司组织人事工作，员工的招用、调动、定级核资等人事管理工作；

3、负责公司员工工资方案的制定及绩效考核工作；

4、负责公司人事档案管理、社会保险事宜；

5、负责重要会务、活动的组织和安排；

6、负责公司政策调研和综合性文件工作；

7、负责公文管理、机要保密和文书档案管理工作；

8、负责草拟、修改、审核公司在对外业务中各项合同、协议等法律文书；

9、负责组织宣传、学习党的理论及路线、方针、政策；

10、制定公司党的工作计划；

11、负责公司工、青、妇等群众组织建设；

12、承办群众来访接待、信访资料收集整理和分析处理工作。　

 (四）运营管理部门岗位职责

1、负责公司项目的招商、管理、运营工作；

2、负责配套设施管理及经营类工作；

3、负责项目的市场调研、整体策划、招商引资及运营管理；

4、负责对公司存量资产进行分析评价，分类规划设计资产运营方案；

5、负责经营、保管、维护公司资产，实现保值、增值。

（五）财务部门岗位职责

1、负责财务核算管理和内部财务审核监督工作；

2、负责公司的债务管理工作，编制公司债务偿还计划；

3、负责工程款项的支付工作；

4、负责竣工决算、产权登记和资产移交工作；

5、掌握项目资金需求及流向、流量；

6、负责动态评价企业的整体融资成本并形成报告。

 (六）投融资风险控制管理部门岗位职责

1、负责制定公司战略发展规划、筹集发展资金、参股战略性项目投资等工作；

2、负责制定公司产业发展、经营方针的计划规划工作；

3、根据公司战略发展需要，负责调研与评估创新融资方式及成本，选择并制定多层次的投融资方案；

4、负责拟定重点建设项目的安排和年度计划并协调实施；

5、负责公司对外合作及投资项目信息的搜集和调研工作；

6、负责合作及投资项目立项的报批和咨询工作；

7、负责项目投资方案编写及参与项目的可行性研究工作；

8、按照要求结合公司管理实际建立内部风险控制体系；

9、制定内部风险控制制度并监督执行；

10、制定有关法务、合同、财务及工程审计的风险控制规章制度和工作流程；

11、 组织公司员工风险控制相关方面的培训；

12、搜集、整理有关风险信息数据，建立法律、合同、财务及工程审计风险控制数据库；

13、完成领导交办的其他风险控制专项工作。