辛集乡党委、政府以学习教育、制度建设、提升服务为三大抓手推动“能力作风建设年”活动走深走实，不断形成“强能力、转作风、重实干、谋发展”工作格局。狠抓学习，提升能力强素质。组织广大干部职工、村“两委”干部召开能力作风建设年活动专题会议3次，开展业务能力及党性教育培训2次，明确乡党委书记为“第一责任人”，坚持问题导向，着力解决好“不懂”“不会”能力问题和“不干”“不为”作风问题，不断加强广大基层党员干部思想政治建设，为能力作风建设提供思想保障。聚焦革新，优化作风树形象。围绕“保障基层心无旁骛抓工作、轻装上阵干事业”目标，研究制定《减负专项工作方案》，成立工作专班，精简会议数量，加强公文管控，开展微信工作群集中清理工作。开展机关述职活动，分享经验，分析差距，持续巩固双向选岗成果。对《辛集乡机关管理制度》进行再优化，使其涵盖机关管理方方面面、成为党员干部行为准则。强化服务，心系群众重实干。不断巩固党史学习教育成功，持续开展“我为群众办实事”活动。围绕和谐稳定工作目标，组织党员干部深入农村、企业和建设工地，排查化解基层矛盾。动员党员群众开展“三清行动”，先后投入人力3000余次，各类机械400余台次，清理全村主次干道及农户房前屋后秸秆柴草150余吨、杂草乱石200余车，硬化道路12000余米，修建东西污水排放渠道8000余米，整治污水坑塘5处，提升乡村“气质”“颜值”，乡党委获2021年度群众满意单位荣誉称号。
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