“村里给俺安排了保洁员的岗位,让俺打扫村主干道的卫生,每个月定期发工资,干这活儿,家里的事又能照顾,真不赖!”7月22日,鲁山县仓头乡孙湾村建档立卡贫困户闫满拿到自己刚领的7月份农村环境卫生保洁员的工资激动不已。
据悉,为切实加大就业扶贫力度,变“输血”为“造血”,有效保障精准脱贫工作稳步推进,鲁山县仓头乡精心选拔建档立卡贫困户就业于农村保洁员、治安巡逻员、中原农险协保员、劳动保障协管员、生态护林员和护路员等149个岗位。为做到“人尽其才”“人适其岗”,该乡成立公益性岗位安置领导小组,根据各村上报的人员名单进行审核面试,积极入户走访,了解贫困户状况、就业需求、家庭成员、经济收入等基本情况,让公益性岗位真正惠及到就业困难人员身上,确保特困人员有岗上、有活干、有钱赚、真脱贫。
积极培训,规范岗位管理。该乡进行了各类公益性岗位岗前、岗中培训,为不同类型的公益性岗位开展相关培训和扶贫政策宣传。让从事公益性岗位人员明确岗位职责,端正思想态度,严格遵守工作纪律,增强生活自信心,树立正确的人生观、价值观,积极参与乡村安排的各项工作,激发内生动力,珍惜就业机会,奋力实现脱贫致富目标。同时对上岗人员实行动态管理,严格奖惩机制、退出机制,确保在实现贫困户增收的基础上,发挥岗位作用。
“公益性岗位用以对贫困户人口进行过渡性安置,是解决建档立卡贫困人员就业难的有效途径,让贫困户在家门口实现稳定就业,给贫困家庭多增加了一份收入与保障,也是精准扶贫的造血手段,希望以后这样的岗位越来越多。”仓头乡党委书记陈强说。(鲁山县委宣传部 马路 蒋艳伟)