国际在线河南频道消息：为持续深入推进脱贫攻坚工作，提高工作人员业务素质水平，平顶山市鲁山县仓头乡采用“三定”工作法抓村级脱贫攻坚信息联络员队伍建设，为打赢脱贫攻坚战提供坚实的组织保障。村里的扶贫档案资料更加规范了，贫困户的信息错误率更低了，扶贫政策的宣传更到位了……这是近日来，鲁山县仓头乡的脱贫攻坚工作发生的一系列可喜变化。
??定人，强化队伍建设。为保证脱贫攻坚成效，该乡党委要求各村党支部推选具有文化高、素质高、热爱脱贫攻坚工作、能熟练操作电脑手机等特点的脱贫攻坚信息联络员，从根源保证联络员的质量。
??定责，明确工作职责。各村脱贫攻坚信息联络员除当好村级脱贫攻坚的参谋，积极主动地开展工作外，还要担负起自己身为联络员的主要职责，包括档案资料整理保管、贫困户信息审核、扶贫政策宣传、帮扶措施对接等。为督促联络员高质量开展工作，该乡还建立了每月28日脱贫攻坚信息联络员例会制度。
??定奖惩，优化人员管理。该乡扶贫办每月根据工作任务对各村进行考核评比排名，对工作任务落实排名前三名的联络员进行奖励，每人奖励200元；对工作任务落实排名后三名的通报批评，连续两次排名后三名的约谈，连续三次排名倒数第一的予以解聘。
??该乡负责人表示，以后将采取更多的措施强化脱贫攻坚信息联络员队伍建设，并且要通过不断创新工作方法全面提升脱贫攻坚成效。（文 马路 杨怀欣）
豫公网安备 41042302000156号
