“黄楝树,听到没有?刘书记,咱包片领导在不在?包村干部呢?”10月12日,鲁山县仓头乡正在召开2018年度脱贫攻坚动态管理第二次调度视频会。通过党建视频会议系统,查看各村包村干部、驻村工作队、村两委在岗情况。这种视频会,仓头乡已经召开过多次。
据了解,为了压实干部责任,杜绝扶贫干部中出现的“不到岗”、“假入村”等不良现象,仓头乡建立了切实有效的监督机制。该乡在干部监管工作中,加大创新力度,形成了“一走二问三看”的监督形式。“一走”既班子成员带领乡纪委干部随机到村走访,查看干部在岗情况;“二问”是通过拨打村委电话,以轮流接听电话形式,询问干部到岗情况;“三看”既运用党建视频会议系统,通过查看实时画面检查干部到岗情况。
自该乡实施“一走二问三看”措施以来,扶贫干部不到岗等不良现象得到了有效遏制,群众对扶贫干部的满意度明显上升。该乡的一名包村干部对笔者说:“乡里一直对我们包村干部要求很严格,以前班子成员随机入村抽查,如不在岗,全乡通报。现在视频查岗更加严格,时间是随机的,反正现在我是入村入得更勤了!”说完,这位年轻的包村干部笑了起来。
仓头乡“一走二问三看”措施实施以来,扶贫干部在岗率达到97%以上,脱贫攻坚战斗力显著提高。“我们乡在压实干部责任下沉中下了大功夫,乡纪委的监管力度不断加强。今年以来,乡纪委已经对3个行政村进行了约谈。为了全乡脱贫攻坚工作的顺利开展,我们一定会继续真抓实做,从严要求,坚决打赢脱贫攻坚战!”仓头乡党委书记陈强说。(鲁山县委宣传部 马路 李亚峰)