鲁山梁洼:人居环境大改善推进脱贫攻坚大进展

鲁山县梁洼镇以村庄环境整治为重点，以达标村、示范村创建为抓手，以农村畅通、环境净化、乡村绿化、村庄亮化为导向，以建设宜居乡村为引领，坚持三个强化，做到三个到位，有效改进人居环境，推进脱贫攻坚。

强化组织领导，实行“镇三大班子联系村，中层干部包村，村干部包组”的农村人居环境网格化管理责任制，镇包片班子成员和包村干部负责督促落实。村两委各司其职、各负其责，主动作为，建立工作台账，把全年任务明确到组，确保高标准完成工作。

强化集中整治，实行单月组织集中检查，双月开展一次观摩评比，每周一集中治理。重点清理整治主干道两侧生活垃圾、建筑垃圾、农作物秸秆及有碍观瞻的堆放物，拆除道路两侧的废弃房屋、危房和违章建筑，整顿规范道路两侧商户和废品收购点的经营秩序，确保干道沿线干净整洁。

强化舆论宣传，设置户外广告牌、制作固定标语、墙体漫画，印发宣传手册等形式，向群众面对面进行宣传。引导广大群众自觉参与到农村人居环境整治中来，变“要我干”为“我要干”。动员广大中小学校组织宣传卫生知识、环保知识、文明知识和社会公德知识，大力开展“小手拉大手”活动，达到通过教育学生来影响家长和社会的效果。

资金保障到位，镇财政按照渠道不乱、用途不变的原则，积极整合涉农资金，用好一事一议财政奖补资金。同时，鼓励开展与社会资本合作和吸纳社会捐助、企业赞助、群众适当缴费、驻村帮扶帮建等多种形式，拓宽资金来源渠道。

制度管理到位，制定了梁洼镇改善人居环境工作考评奖惩办法。建立改善农村人居环境工作联席会议制度，个月召开一次会议，通报工作进展，研究解决办法。每两个月召开工作例会，通报当次督查检查情况，掌握工作动态。实施村专职保洁员实行职能合并，在资金使用、人员管理、工作职责方面合并使用。全面推进网格化、常态化管理，严格商户及农户“门前四包”（包秩序、卫生、绿化、设施的管理）责任制。

督查考核到位，把改善农村人居环境工作纳入年度工作责任目标考核体系。对督导检查中存在的问题，下达整改意见书，要求限期整改到位。对工作扎实、成效显著的先进单位，采取以奖代补的形式予以奖励，对表现突出的先进个人给予表彰。对工作不力、重视不够、进展缓慢、效果较差的落后单位，给予通报批评、限期整改、扣减经费、领导约谈和追究党政纪责任等处理措施。(鲁山县委宣传部 师红军)