鲁山县应急管理局召开“机关能力作风建设年”问题查摆座谈会

     为深入贯彻落实习近平总书记“学知识、练本领、转作风、求实效，要向中心工作聚焦发力”的重要要求，推动机关“机关能力作风建设年”活动走深走实。近日，鲁山县应急管理局召开“机关能力作风建设年”问题查摆会，以查问题之源、谋破解之法、增发展之力为突破点，进一步推动干部思想观念转变、补齐制约发展的能力短板、整治影响应急管理和安全生产的不良之风、增强为民办事与服务群众的能力。

       会议指出，应急管理局党委成立了“机关能力作风建设年”工作领导小组并制定了实施方案，按照县委和局党委要求正逐步推进能力作风建设年”行动系列规定动作。现阶段大家应结合自身实际情况，按照“快准严细实”工作作风要求，对照四个方面，认真查摆自身还存在的问题。

       参会人员立足干部作风整治要求和自身承担的应急管理各项工作逐一发言，分别从牢固树立终身学习理念的政治意识强不强；“追求卓越、做小巨人”的创先争优意识强不强；敢闯敢拼的创新意识强不强；“功成不必在我、功成必定有我”的责任意识强不强；“马上就办、办就办好”的实干担当意识强不强；“见之于未萌、治之于未乱”的忧患意识强不强；“守规矩、知敬畏”的廉洁自律意识强不强等方面逐一查摆问题。会上当场提出基层党建、安全培训、安全生产、应急救援、防灾减灾救灾、森林防灭火等重点方面20余条问题和建议。

       会议要求，下一步应针对问题和建议，深刻剖析问题根源，完善问题清单，制定相应的整改措施，多措并举落实“快准严细实”的工作作风，进一步提振应急干部队伍精气神、执行力，以过硬工作作风推动应急管理工作提档升级。（董 航）