3月25日，县纪委监委分别组织各部室主任、派驻纪检监察组组长及相关信息员近70人在委机关三楼常委会议室召开2020年责任目标任务分解落实会议，委机关班子成员参加会议，县纪委副书记、监委副主任郝鸿亚和石磊结合中央纪委《纪检监察统计分析指标（试行）》和《关于做好指标体系相关数据统计工作的通知》精神分别作出具体要求。
郝鸿亚要求，全体纪检监察干部，一是要提升能力，在抓规范的基础上抓提升。老同志不能有松懈思想，新同志要尽快提高业务素质，部室主任要以身作则，本着认真负责的态度，既抓业务更抓人品，加强对新同志的培养，锻造高素质纪检监察干部队伍；二是要强化作风，在高起点的基础上高标准。在新形势、新工作要求面前，针对个别干部存在的工作持续性不强、“老好人”现象严重等问题，要按照“打铁必须自身硬”的要求,提高政治站位,坚持“高标准、严要求、立标杆、作表率”,坚持把纪律和规矩挺在前面,强化工作作风，对自身的要求更高、标准更严；三是要取得成效，在创成绩的基础上创亮点。纪检监察工作要时时处处认真负责，工作开展要有特色的、有亮点，切实用行动推动纪检监察工作高质量发展。
郝鸿亚强调，一是关于线索处置，信访室、案管室、审理室要按要求在规定时间内及时、精准处置问题线索，并对案件做总结分析。要对线索发生的领域、原因进行分析总结，要对案件办理的全过程进行监督，并对接办公室调研工作，使调研的方向更有针对性；二是关于日常监督，党风政风室和6个监督检查室要围绕脱贫攻坚、以案促改、巡察整改等方面，严格按要求、指标化开展日常监督工作，认真研究上级相关文件，结合被监督单位实际进行综合分析，确定日常监督重点，并对监督检查进行具体安排部署；三是关于审查调查，3个审查调查室在审查调查中要攻坚克难、实实在在开展工作，通过提高政治站位、注重精准实施、强化成果运用三项措施，积极推进审查调查工作政治效果、法纪效果和社会效果有机统一；四是关于专项活动，围绕扶贫领域、扫黑除恶、办案安全等重点领域关键环节，各牵头部室要认真研究制定专项监督检查实施方案，树立问题导向，注重过程监督，严格规范操作，从严从细全面深入开展检查，针对存在问题提出针对性意见建议，认真抓整改，抓规范，查漏补缺；五是关于宣传信息工作，要提高站位，深刻认识宣教工作的重要性，紧跟纪检监察工作大形势，一体推进构建具有鲁山特色的大宣教格局，努力打造宣教工作特色品牌，推动宣教工作再上新台阶；六是关于队伍建设，办公室、组织部、干部监督室要结合纪检监察干部具体情况，持续教育培训、强化日常管理、完善监督机制，做实干部监督管理，建设高素质干部队伍。
石磊就落实落细《纪检监察统计分析指标体系》提出具体要求，全体纪监干部要认真按照上级纪委监委的安排部署，充分发挥统计结果运用，为准确研判形势、服务领导决策、科学评价工作成效、有效引导社会舆论提供依据和参考，要坚决防止简单以办案数量论政绩，防止片面追求办案数量，通过科学的考评体系推动纪检监察工作高质量发展。
会议对《纪检监察统计分析指标体系》实施要求做了具体解读。（县纪委监委）
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