鲁山县人社局：看守所接受警示教育 新制度狠抓以案促改

“我原本工作舒适、家庭幸福，因贪念作祟注定我晚年将在追悔莫及中度过。像我这年龄连改正的机会都没有了，真是葬送了一切。希望你们从我身上汲取教训，切莫触犯法纪……”8月31日下午，县看守所在押犯卢某为该县人社局干部讲述自己的经历和感受时，悔恨之情让人动容。

当日，县人社局专门组织本系统113名中层以上干部到此接受警示教育，以身边的反面典型教育身边的人。为干部们“现身说法”的卢某之前是县某部门的一把手，因为贪念套取公款，收受贿赂，无视国法，最终在“双开”后被判了3年刑罚。

被定为重点整治单位的县人社局坚持问题导向，在社会保险费改由地税部门统一征收的新形势下，加大“三务公开”力度，从堵塞管理漏洞、严明工作纪律、完善各项制度入手，健全党风廉政建设长效机制。

该局出台了社会保险基金监督管理约谈办法和违法违规违纪行为举报管理办法两项新制度。紧盯人事审批项目、社保资金管理使用、财务管理、就业资金使用等关键岗位，对发现的隐患、管理漏洞和违规行为，约见负责人限其立即按要求整改；发动广大群众对干部贪污、截留、挤占、挪用社会保险基金或居民冒领、骗取社会保险待遇等现象进行举报，并按查证属实的社会保险基金金额的2%-5%对举报人进行奖励。

该局还利用机关例会、警示教育、专题讲座等多种形式，狠抓干部职工日常教育，筑牢思想防线。“像这次我们走进看守所接受警示教育，真正让干部们从中算清了政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由、健康‘七本账’，时刻做到严守人生底线，不踩党纪国法红线。”县人社局党组书记、局长刘建增如是说。